این اصول شامل جذب و استخدام کارکنان با مهارت های مناسب، فراهم آوردن آموزش های لازم برای ارتقاء مهارت های فردی و شغلی و ایجاد محیطی مناسب برای فعالیت های تیمی و همکاری میان اعضای تیم است. یکی از ارکان اصول مدیریت پرسنل، شناخت و درک نیاز های کارکنان می باشد. مدیران باید بتوانند از طریق برقراری ارتباط موثر و …